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Agent tractoriste en viticulture F-H

OVI143516-33

Contrat : CDI temps plein

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 30/11/2021

Salaire brut : 13,50 € Brut/Heure

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : SCEA

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 17/11/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole, appellation Côtes de Bourg, recherche son, sa futur agent tractoriste en viticulture. En lien avec le chef de culture et avec l'équipe présente, vous mettrez en place tous les travaux mécanisés de la vigne, réglage et entretien des engins. Vous participerez aux travaux manuels hivernaux de la taille de vigne. Il pourra vous être demander de renforcer les équipes au chai. Certiphyto demandé, mais qui pourra être acquis lors d'une formation sur l’exploitation. Le temps passé à tailler la vigne sera rémunéré au prix fait. CCN Production Agricole.

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    Date prévue d’embauche : 19/01/2021
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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le jeudi 4 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 OVI142660-33 Chef d'équipe installation. Son rôle est de gérer une équipe de 4 à 8 personnes sur des chantiers d’installation, de palissage/repalissage et carassonnage (sécaillage), en fonction des consignes du client et de ses supérieurs. De formation viticole, il/elle connait parfaitement le cycle de la vigne. Il/elle aura pour principales missions : - L’équerrage des parcelles, - L’alignement et l’enfoncement des piquets de bout, inter, et des amarres, - La réalisation d’une installation aussi bien manuellement que mécaniquement, - La distribution des fils de palissage, - L’arrachage des pieds de vignes avec une griffe sur mini-pelle, - Le réalignement des piquets. De plus, vous serez amené à conduire un enjambeur ainsi qu’une minipelle et à en réaliser l’entretien courant. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Chef d’Equipe d’installation/palissage qu’il/elle sache : manager une équipe, calculer des cadences, lire des informations géographiques/plans, et fasse respecter les consignes de sécurité. En termes de calendrier, votre année se composerait ainsi : -De mi-octobre à fin juin : installation / palissage / carassonnage -Juillet-Août : poste de chef d’équipe ou tractoriste selon profil -De septembre à mi-octobre : vendanges Divers travaux manuels ou mécaniques si un creux pendant les installations. Heures supplémentaires à prévoir, paniers repas, comité social et économique de l'entreprise. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse présentez-vous le jeudi 4 novembre Salle des Charruauds 54 Rue Max Linder 33500 Libourne de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l'évènement).
    Date prévue d’embauche : 01/01/2022
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    Date prévue d’embauche : 21/03/2021
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    Une exploitation familiale de 38 hects en appellation Haut-Médoc, située sur la commune de Parempuyre, recherche pour ce millésime 2021 un/une ouvrier/ère viticole-saisonnier. Vous intégrerez une équipe de travail composée de salariés permanents et de saisonniers sous la responsabilité du chef de culture et du gérant de l’exploitation. Les opérations à réaliser sont celles relatives à la période des travaux en vert. Vos missions seront : - 1ère façon d’épamprage - 2ème façon d’épamprage - 1ère façon de levage - 2ème façon de levage Vous possédez une expérience significative réussie dans le secteur viticole. Vous êtes assidu(e), sérieux(ieuse) et la rigoureux(euse) dans le travail. Pour postuler inscrivez vous sur https://www.anefa.org/gironde/ puis dans la rubrique "L'agriculture en Gironde" puis "emplois saisonniers", remplir le formulaire "travaux en vert". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.
    Date prévue d’embauche : 18/04/2021
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