Agent tractoriste en viticulture F-H

OVI136343-33

Contrat : Formation professionnelle

Durée du contrat : 5 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Débutant accepté

Date d’embauche : 14/07/2021

Salaire brut : AREF ou région

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : Organisme Professionnel Agricole

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 18/06/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous informe sur la Formation Professionnelle. AFEST (Action de formation en situation de travail) : Accompagnement de formation en entreprise par un tuteur référent de l'entreprise, périodes en centre limitées à 30 % du parcours de 700 heures. Acquisition des savoirs faire pratiques. Validation du CQP ouvrier qualifié de l'exploitation viticole : Base des 4 modules du CQP Ouvrier qualifié de la viticulture : 2 obligatoires (taille et conduite) et 2 optionnels (travail du sol, vinifications).

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le jeudi 4 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 OVI142660-33 Chef d'équipe installation. Son rôle est de gérer une équipe de 4 à 8 personnes sur des chantiers d’installation, de palissage/repalissage et carassonnage (sécaillage), en fonction des consignes du client et de ses supérieurs. De formation viticole, il/elle connait parfaitement le cycle de la vigne. Il/elle aura pour principales missions : - L’équerrage des parcelles, - L’alignement et l’enfoncement des piquets de bout, inter, et des amarres, - La réalisation d’une installation aussi bien manuellement que mécaniquement, - La distribution des fils de palissage, - L’arrachage des pieds de vignes avec une griffe sur mini-pelle, - Le réalignement des piquets. De plus, vous serez amené à conduire un enjambeur ainsi qu’une minipelle et à en réaliser l’entretien courant. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Chef d’Equipe d’installation/palissage qu’il/elle sache : manager une équipe, calculer des cadences, lire des informations géographiques/plans, et fasse respecter les consignes de sécurité. En termes de calendrier, votre année se composerait ainsi : -De mi-octobre à fin juin : installation / palissage / carassonnage -Juillet-Août : poste de chef d’équipe ou tractoriste selon profil -De septembre à mi-octobre : vendanges Divers travaux manuels ou mécaniques si un creux pendant les installations. Heures supplémentaires à prévoir, paniers repas, comité social et économique de l'entreprise. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse présentez-vous le jeudi 4 novembre Salle des Charruauds 54 Rue Max Linder 33500 Libourne de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l'évènement).
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