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Second d’exploitation F-H

OVI142178-33

Contrat : CDI temps plein

Formation : BTS, DUT, Bac +2

Expérience : Expérience impérative (autonomie)

Date d’embauche : 01/11/2021

Salaire brut : selon accord

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : Autre

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 13/12/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde propose : Exploitation viticole de 11 hectares, en appellation Saint-Emilion, recherche son second d'exploitation. En concertation avec l'employeur vous réaliserez les travaux viticoles manuels (taille sécaillage travaux en vert), vous superviserez les équipes de saisonniers et réaliserez les travaux mécanisés (décavaillonage, rognage, traitements, etc.); vous réaliserez également les travaux de chai (réception vendanges, vinification, mises en bouteille, conditionnement, etc.), Vous assurez également le suivi de la traçabilité et veillez au respect des normes. CCN production agricole, palier 8

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le jeudi 4 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 OVI142660-33 Chef d'équipe installation. Son rôle est de gérer une équipe de 4 à 8 personnes sur des chantiers d’installation, de palissage/repalissage et carassonnage (sécaillage), en fonction des consignes du client et de ses supérieurs. De formation viticole, il/elle connait parfaitement le cycle de la vigne. Il/elle aura pour principales missions : - L’équerrage des parcelles, - L’alignement et l’enfoncement des piquets de bout, inter, et des amarres, - La réalisation d’une installation aussi bien manuellement que mécaniquement, - La distribution des fils de palissage, - L’arrachage des pieds de vignes avec une griffe sur mini-pelle, - Le réalignement des piquets. De plus, vous serez amené à conduire un enjambeur ainsi qu’une minipelle et à en réaliser l’entretien courant. Afin de réaliser au mieux les tâches qui vous seront confiées, nous attendons du/de la Chef d’Equipe d’installation/palissage qu’il/elle sache : manager une équipe, calculer des cadences, lire des informations géographiques/plans, et fasse respecter les consignes de sécurité. En termes de calendrier, votre année se composerait ainsi : -De mi-octobre à fin juin : installation / palissage / carassonnage -Juillet-Août : poste de chef d’équipe ou tractoriste selon profil -De septembre à mi-octobre : vendanges Divers travaux manuels ou mécaniques si un creux pendant les installations. Heures supplémentaires à prévoir, paniers repas, comité social et économique de l'entreprise. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Cette offre vous intéresse présentez-vous le jeudi 4 novembre Salle des Charruauds 54 Rue Max Linder 33500 Libourne de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l'évènement).
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