Agent viticole F-H
OVI142751-33
Contrat : CDD temps plein
Durée du contrat : 3 mois
Formation : Indifférent
Expérience : Débutant accepté
Date d’embauche : 02/11/2021
Salaire brut : Selon profil et compétences
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 28/10/2021
Descriptif du poste
ANEFA Gironde - VITIPARTY Mérignac Matinée de recrutement le mercredi 3 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30. Offre OVI 142751-33 Groupement d'employeur agricole recherche 5 agents viticoles pour les travaux de la vigne tout au long de l'année : relevage, palissage, tombée des fils, tirage de bois, épamprage, effeuillage... Zones de travail : Léognan, Martillac, Villenave d'Ornon. Déplacement en autonomie sur les différents châteaux (non desservis par les bus). CCN Production Agricole. Palier 1 Coef 11. Cette offre vous intéresse présentez-vous le mercredi 3 novembre 9h30-12h30 à la Maison des associations de Mérignac, 55 Av. du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33700 Mérignac. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir un masque.
Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricolePlus d’infos sur l’offre
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Date prévue d’embauche :
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