Agent viticole F-H
OVI142748-33
Contrat : CDI temps plein
Formation : Indifférent
Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)
Date d’embauche : 04/11/2021
Salaire brut : Selon profil et avec prix fait pour certaines tâches
Repas : Pas de repas sur place
Logement : Pas de logement sur place
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 28/10/2021
Descriptif du poste
ANEFA Gironde - VITIPARTY Mérignac Matinée de recrutement le mercredi 3 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30. Offre OVI142748 -33 Une propriété viticole de 60 Ha, 3ème Grand Cru Classé, au cœur de Margaux recherche ses agents viticoles (H/F). Elle est membre de l'association Système de Management Environnemental (SME) de Bordeaux, le château est certifié ISO 14001 et Haute Valeur Environnementale (HVE). Dans le cadre de sa démarche environnementale, un nouveau chai écoresponsable verra le jour d’ici 2023. Soucieux et respectueux de l’environnement, la propriété recherche des nouveaux collaborateurs / collaboratrices afin de renforcer les équipes et poursuivre leur développement. Rattaché(e) au chef de culture, vous réaliserez tous les travaux manuels de la vigne : taille, épamprage, travaux en vert... Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), organisé(e), sérieux (se) et vous savez vous intégrer dans une équipe. 13eme mois Palier 2 de la Convention Collective Nationale Agricole Cette offre vous intéresse présentez-vous le mercredi 3 novembre 9h30-12h30 à la Maison des associations de Mérignac, 55 Av. du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33700 Mérignac. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir un masque.
Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricolePlus d’infos sur l’offre
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