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Agent viticole F-H

OVI138398-33

Contrat : CDD saisonnier à temps plein

Durée du contrat : 1 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Débutant accepté

Date d’embauche : 07/06/2021

Salaire brut : 10.25€ Brut/Heure

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 18/06/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur St Germain du Puch, recherche 5 personnes pour le levage de la vigne et l'épamprage. Convention collective nationale production agricole. Pour postuler inscrivez-vous sur https://www.anefa.org/gironde/ puis dans la rubrique "L’emploi saisonnier en Gironde" puis "S’inscrire pour les saisons en Gironde", remplir le formulaire "Les travaux en vert". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Libourne Matinée de recrutement le jeudi 4 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 OVI142665-33 Électrotechnicien Rattaché(e) au responsable du Pôle et en collaboration avec toute l'équipe, vous assurez la mise en place, l'entretien et les réparations des équipements en lien avec les projets en cours. Vous assurerez la maintenance, et serez également amené(e) à contrôler et mesurer des matériels électromécaniques en rapport notamment avec : • Le traitement et la récupération des eaux. • Des solutions innovantes pour lutter contre les aléas climatiques (gel, grêle ) • Du matériel vinicole Ces missions ne sont pas exhaustives, le pôle depuis sa création connait un développement rapide, et de nombreux autres projets vont également arrivés prochainement ! Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Heures supplémentaires à prévoir, paniers repas, comité social et économique de l'entreprise. Cette offre vous intéresse présentez-vous le jeudi 4 novembre Salle des Charruauds 54 Rue Max Linder 33500 Libourne de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l'évènement).
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    Chef de culture viticole F-H

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    1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricole
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