Agent viticole F-H

OVI135441-33

Contrat : CDD saisonnier à temps plein

Durée du contrat : 3 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 02/05/2021

Salaire brut : 10,25€ Brut/Heure

Repas : Pas de repas sur place

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 18/06/2021

Descriptif du poste

L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole implantée en Sud Gironde recherche pour les travaux en vert (épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes) à partir de mai jusqu'à fin juillet début août 2 équipes de 20-25 personnes : - Zone Barsac / Pujols / Illats - Zone Beguey / Laroque Déplacement en autonomie sur les différentes parcelles. Convention collective nationale de la production agricole. Pour postuler inscrivez-vous sur https://www.anefa.org/gironde/ puis dans la rubrique "L’emploi saisonnier en Gironde" puis "S’inscrire pour les saisons en Gironde", remplir le formulaire "Les travaux en vert". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

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ANEFA Gironde
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC

Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org

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    ANEFA Gironde - VITIPARTY Mérignac Matinée de recrutement le mercredi 3 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30. Offre OVI 142966-33 Pour une propriété viticole basée à Macau, 1 poste d’ouvrier viticole polyvalent (H/F) est à pourvoir. Directement rattaché(e) au Chef de culture, et au sein d’une équipe, vous assurerez l'ensemble des travaux viticoles manuels (taille, travaux en vert… selon les saisons). Vous pourrez également participer aux travaux viticoles mécanisés. Profil recherché : - Réactif, capacité d’adaptation et d’organisation, méticuleux, esprit d’initiative. - Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise. - Connaissance du milieu viticole souhaitée. - Formation CAP/BEP/ Bac Pro dans le secteur agricole et/ou expérience significative sur un poste d’ouvrier viticole polyvalent serait un plus. Conditions : - CDD de 12 à 24 mois avec périodes de formations intégrées ; parcours en fonction du profil. - Temps plein 35H, rémunération selon profil CCN Production Agricole. Cette offre vous intéresse présentez-vous le mercredi 3 novembre 9h30-12h30 à la Maison des associations de Mérignac, 55 Av. du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33700 Mérignac. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir un masque.
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    1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricole
    Date prévue d’embauche : 28/02/2021
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    Date prévue d’embauche : 01/06/2021
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    Date prévue d’embauche : 24/01/2021
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    L'ANEFA Gironde vous informe sur la Formation Professionnelle. Certificat de Qualification Professionnelle d’Ouvrier Hautement Qualifié en Conduite d’Engins Agricoles en contrat de professionnalisation sur 14 mois. 25% en centre de formation et 75% en entreprise. Vous souhaitez vous former en tant que tractoriste avec des responsabilités. Vous validerez un certificat de professionnalisation. A l’issue du parcours de formation, vous serez en capacité de conduire des engins agricoles spécifiques à la viticulture en toute autonomie et en toute sécurité, de régler et d’utiliser différents outils attelés. De même, vous serez en mesure de prendre des décisions et de rendre compte, de conseiller votre employeur ou votre client.
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