Agent tractoriste en viticulture F-H
OVI144222-33
Contrat : CDI temps plein
Formation : BAC
Expérience : Expérience impérative (autonomie)
Date d’embauche : 02/01/2022
Salaire brut : Selon expérience
Repas : Repas OK / A charge salarié
Logement : Pas de logement sur place
Statut de l’entreprise : Autre
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 14/12/2021
Descriptif du poste
L'ANEFA Gironde propose : Rattaché(e) au chef de culture, vous aurez pour missions principales : - Conduite des engins agricoles Interlignes et Enjambeurs, - L'ensemble des travaux mécanisés (tonte, travail du sol, écimage, rognage etc…) - Traitements phytosanitaires, le Certiphyto serait un plus, - Savoir atteler, régler, entretenir etc. le matériel nécessaire à la culture de la vigne, - Compétence en mécanique serait un plus, - Veiller à l'entretien du vignoble et des équipements, - Travaux manuels (taille, épamprage, travaux en vert...) : Connaissance de tous les travaux manuels de la vigne, de la taille à l'effeuillage pour y prendre part en dehors des périodes de conduite, - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité, et participer à la mise en œuvre de la démarche environnementale. Il est possible que ponctuellement, vous soyez amené(e) à intervenir au chai. CCN production agricole palier 4 selon profil
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ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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Date prévue d’embauche :
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L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de 19 hect en culture biologique depuis 2007, vous réaliserez sur les consignes du propriétaire, avec un autre salarié permanent présent sur l'exploitation, les travaux viticoles taille, entretien vignoble, la conduite et l'entretien courant du matériel chausser, déchausser, travail du sol, rogner ... et vous apporterez une aide au chai de la réception au conditionnement. Formation possible sur les compétences manquantes en machinisme selon profil. Convention collective nationale production agricolePlus d’infos sur l’offre
Date prévue d’embauche :
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