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• OVI143225-33

  CDD temps plein

  Agent tractoriste en viticulture F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde vous propose : Sur les directives de son supérieur hiérarchique l'agent tractoriste polyvalent est capable d'exécuter tous les travaux courants de l'exploitation viticole et conduite un tracteur couplé à des machines et outils. Intervention à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Intervention sur les travaux de la cave. Entretien des sols et du vignoble. Tâches mécanisées. Acteur de la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise. Compétences principales : adaptabilité, autonomie, polyvalence. Compétences techniques (savoir-faire) : connaissance du cycle végétatif de la vigne, connaissance des travaux de la cave, maîtrise des outils de travail. Convention collective nationale production agricole, palier 5

  Date prévue d’embauche : 09/01/2022

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• OVI140348-33

  CDD temps plein

  Chef d’équipe F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde vous propose : Un prestataire de service en viticulture recrute un chef d'équipe viticole (H/F) sur Saint-émilion/Pomerol en prévision des vendanges 2021. Vous assurez la formation et l'encadrement d'une équipe de 15 à 30 personnes pour les vendanges et d’autres travaux à la vigne. Vous travaillez en relation avec les responsables des propriétés et nos bureaux. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans les délais impartis. Prise de poste entre début et mi-septembre (selon début des vendanges). Expérience de 2 ans indispensable. Compétences avérées dans les techniques d'entretien de la vigne (vendanges, taille, effeuillage...), l'utilisation et l'entretien du matériel, les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, faites preuve de sérieux dans l'organisation du travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer. Palier 6 de la CCN LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES AGRICOLES, LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES RURAUX ET LES ENTREPRISES DE TRAVAUX ET SERVICES FORESTIERS

  Date prévue d’embauche : 12/09/2021

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• OVI131158-33

  CDI temps plein

  Chef de culture viticole F-H

  Gironde (33)

  Château en AB, HVE3 et ISO 14001, cherche un chef de culture en CDI. Vous serez actif et autonome rattaché au responsable de production. En véritable homme de terrain, vous participerez à toutes les tâches de la vigne, vous êtes tractoriste confirmé (interligne, MAV). Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 personnes. Vous encadrerez également les équipes de prestataires. Connaissances des travaux de chais serait appréciés. Cat Cadre III de la convention collective agricole de la Gironde

  Date prévue d’embauche : 31/01/2021

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• OVI142777-33

  CDD saisonnier à temps plein

  Tailleur de vigne F-H

  Gironde (33)

  ANEFA Gironde - VITIPARTY Médoc Matinée de recrutement le vendredi 5 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 Offre OVI142777 -33 Un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents recherche son agent tractoriste (H/F). La coopérative regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le cœur de nos adhérents se situant sur l’appellation Margaux. Engagé ensemble vers la valorisation et la pérennisation de votre métier, en passant par : • Un recrutement et une intégration de qualité • Un accompagnement et une prise en charge personnalisés • Des évolutions de poste grâce à des formations adaptées • La sécurité d’un travail toute l’année grâce au temps partagé Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d’équipe ou du chef de culture, vous interviendrez pendant le repos végétatif de la vigne et effectuerez la taille dans le but d’en limiter la croissance et de réguler la production des raisins en qualité et en quantité. Vous maîtrisez un ou plusieurs types de taille, à savoir : guyot simple, guyot double, cordon ou guyot Poussard. Vous êtes motivé(e)s, ponctuels(elles) et assidus(es) ? Vous aimez travailler en extérieur et en équipe dans le respect de l’environnement ? Vous avez envie de mettre en pratique vos compétences au service d’une société qui s’engage à vous écouter et vous accompagner ? • Une indemnisation de 10% de congés payés • 1€ de frais de déplacement / jour : en cas de changement de parcelle dans la journée CCN Production Agricole. Cette offre vous intéresse présentez-vous le vendredi 5 novembre à la Salle des fêtes 6 Rue du Général de Gaulle 33112 Saint Laurent Médoc de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l’événement).

  Date prévue d’embauche : 07/11/2021

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• OVI143256-33

  CDI temps plein

  Agent tractoriste en viticulture F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde recherche pour une propriété viticole familiale de l'Entre Deux Mers, 250 hectares, certifiée HVE sur Cantois, Soussac, Cardan. Sur les directives du propriétaire vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne pour traitements (Certiphyto), le rognage, le désherbage, le gyrobroyage, et travaux du sol, entretien courant du matériel. En complément vous réaliserez la taille (formation possible si vous n'avez pas cette compétence) et le sécaillage. L’amplitude horaire est de 39 heures avec le paiement d'heures supplémentaires, panier repas. CCN production agricole.

  Date prévue d’embauche : 31/01/2022

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• OVI139105-33

  CDI temps plein

  Agent tractoriste en viticulture F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole Lalande de Pomerol, vous réaliserez l'ensemble des activités travaux mécanisés et manuels et apporterez une aide au chai. Sur les consignes quotidiennes du responsable vous réaliserez en autonomie et parfois en équipe la conduite interligne utilisation du matériel pour les traitements, rognage, écimage, travaux du sol, entretien courant du matériel. Taille, sécaillage en hiver. Convention collective nationale production agricole palier 3

  Date prévue d’embauche : 19/07/2021

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• OVI137313-33

  CDD saisonnier à temps plein

  Agent viticole F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde vous propose : Château de 32 hectares en production, recherche 2 personnes de mi mai à fin juillet, pour effectuer le 1er et 2nd épamprage, ainsi que le levage, relevage, préparation des rangs pour le levage à la machine. Entreprise familiale, travail en petite équipe. Convention collective nationale production agricole. Pour postuler inscrivez-vous sur https://www.anefa.org/gironde/ puis dans la rubrique "L’emploi saisonnier en Gironde" puis "S’inscrire pour les saisons en Gironde", remplir le formulaire "Les travaux en vert". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

  Date prévue d’embauche : 16/05/2021

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• OVI137471-33

  CDD saisonnier à temps plein

  Agent viticole F-H

  Gironde (33)

  Propriété viticole sur Margaux Cantenac, recherche 5 personnes pour les travaux de relevage de la vigne. Pour postuler inscrivez-vous sur https://www.anefa.org/gironde/ puis dans la rubrique "L’emploi saisonnier en Gironde" puis "S’inscrire pour les saisons en Gironde", remplir le formulaire "Les travaux en vert". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

  Date prévue d’embauche : 09/05/2021

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• OVI141744-33

  CDD saisonnier à temps plein

  Tailleur de vigne F-H

  Gironde (33)

  L'ANEFA Gironde propose : Sur une exploitation familiale proche de Ste Foy la Grande, engagée dans des démarches écologiques.(terra vitis, HVE 3) vous réaliserez la taille en équipe et / ou en autonomie. Possibilité de poursuivre sur les autres saisons. Les déplacements sur les parcelles se font avec la voiture de l'exploitation. CCN production agricole, palier 4 Inscription saisonniers sur www.anefa.org/gironde dans la rubrique "Emploi saisonnier en Gironde" puis "S'inscrire pour les saisons en Gironde", "La vigne et le vin" remplir le formulaire "s'inscrire pour les Travaux d'hiver". Vos coordonnées sont transmises chaque semaine aux employeurs.

  Date prévue d’embauche : 01/11/2021

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• OVI133594-33

  CDI temps plein

  Chef de culture viticole F-H

  Gironde (33)

  1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricole

  Date prévue d’embauche : 28/02/2021

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