Agent tractoriste en viticulture F-H
Contrat : CDI temps plein
Formation : Indifférent
Expérience : Expérience impérative (autonomie)
Date d’embauche : 13/04/2021
Salaire brut : selon profil et expérience
Repas : Repas OK / A charge salarié
Logement : Pas de logement sur place
Statut de l’entreprise : SA/SARL
Polyculture-élevage : Non
Agriculture biologique : Non
Date d’actualisation de l’offre : 27/07/2021
Descriptif du poste
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation en démarche HVE de 27 ha en Cadillac cotes de Bordeaux, recherche son agent tractoriste en viticulture F/H. Vous êtes motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, vous réaliserez tous les travaux de la vigne, et du chai sous l'entière responsabilité du chef de culture. Principalement conduite du tracteur pour écimage, broyage, travail du sol, épamprage et traitements. Certiphyto valide souhaité. Convention collective nationale production agricole.
Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter
ANEFA GIRONDE 69 Avenue Kennedy
33700 MERIGNAC
Tel : 0556528409
Email: gironde@anefa.org
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ANEFA Gironde - VITIPARTY Médoc Matinée de recrutement le vendredi 5 Novembre 2021 de 9h30 à 12h30 Offre OVI142783 -33 Une propriété viticole sur Listrac Médoc un poste d’agent viticole (H/F) pour entretenir la vigne afin de satisfaire les papilles gustatives des amateurs de vin ou à le faire découvrir. Vous aimez les travaux manuels, vous réaliserez la taille (sécateur électrique), le sécaillage, le pliage, l’acanage, l’épamprage, les travaux en vert… Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les parcelles au sein de la propriété. Polyvalent(e), dynamique et curieux(se), vous avez déjà effectué une saison en vigne et souhaitez apprendre et vous former sur le poste d’agent viticole. Vous intégrerez une entreprise possédant un Comité d’Entreprise (cadeau pour la fête des pères, des mères ; kermesse et arbre de Noël organisée pour les enfants des salariés….). Soucieux de votre bien-être, des échauffements le matin à l’embauche sont proposés afin de vous préparer, tel un sportif(ive) à votre journée de travail. Participez à cette à grande aventure unique pour laquelle vous serez présent(e) de la graine aux verres. Amoureux(euse) de la nature, vous cherchez à acquérir de nouvelles compétences, l'équipe du château vous formera sur place. Palier 1 de la Convention Collective Nationale Production Agricole. Cette offre vous intéresse présentez-vous le vendredi 5 novembre à la Salle des fêtes 6 Rue du Général de Gaulle 33112 Saint Laurent Médoc de 9h30 à 12h30. ! Munissez-vous de plusieurs cv. *Prévoir Pass Sanitaire et masque (sous réserve des décisions gouvernementales en vigueur à la date de l’événement).Plus d’infos sur l’offreDate prévue d’embauche : 04/11/2021
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1. Est responsable de la conduite technique du vignoble • évalue l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement • établit un plan de taille en fonction des objectifs de production • établit un plan de fumure afin d’optimiser la vie du sol et le bon développement physiologique de la vigne. • adapte les pratiques culturales aux conditions météorologiques pour obtenir un raisin de qualité • Doit élaborer des programmes phytosanitaires visant à réduire les IFT tout en assurant une protection sans faille du vignoble, pour se rapprocher d’une production BIO • planifie et donne les consignes pour la réalisation des opérations en vert • assure la réalisation de l’ensemble des travaux du vignoble : travaux du sol, entretien du palissage… • coordonne l’ensemble des équipes et des opérations lors des vendanges (de la détermination de la date de récolte jusqu’à la réception des vendanges) • assure la traçabilité des opérations au vignoble 2. Encadre le personnel viticole et gère le parc matériel • Assure la gestion des équipes viticoles (planning, recrutement, application des consignes de travail) • assure la planification et le suivi de l’ensemble des travaux • gère les approvisionnements et l’entretien du parc matériel 3. Travaille en interaction avec les autres responsables de l’entreprise • collabore avec le maître de chai afin d’obtenir des raisins de bonne qualité correspondant aux objectifs commerciaux • assure une communication constante avec le directeur d’exploitation pour le tenir au courant de l’atteinte des objectifs • détermine des pistes d’amélioration pour faire progresser l‘entreprise • Propose et met en place les nouvelles techniques culturales, notamment pour éliminer l’utilisation de désherbants chimiques • informe des besoins matériels et humains... 4. Autres activités Réaliser les travaux courants du chai : mise en bouteilles, remontages, décuvage, pompage, etc…, sous la responsabilité du maître de chai, Convention collective production agricolePlus d’infos sur l’offreDate prévue d’embauche : 28/02/2021
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