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Second d’exploitation F-H

OMA139250-29

Contrat : CDD temps plein

Durée du contrat : 7 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 05/09/2021

Salaire brut : à débattre selon profil et compétences

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : SCEA

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 06/09/2021

Descriptif du poste

Société de culture de fraises hors sol sur la commune de Guilers (29820) au sein de la coopérative de Savéol. Remplacement (CDD du 6/9/21 au 18/3/22) + possibilité de poste de responsable après ce congé (CDI) Temps plein. Missions : - Vide sanitaire après culture (nettoyage, désinfection de la serre) - Travaux d’aménagement d’une nouvelle serre (peinture, mise en place de gouttières, manutention) - Mise en place de la nouvelle culture de fraises (substrats, plantation) Options CDI : - Dans un second temps, vous aurez à gérer une équipe de salariés lors de la récolte de la fraise, - Apprendre les techniques de la culture de la fraise (arrosage, gestion du climat) Profil : Responsable de culture, faisant preuve d’autonomie et de leadership. Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour

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ANEFA Finistère
Maison de l'Agriculture
24 route de Cuzon
29000 QUIMPER

Tel : 0298646796
Email: aef29@anefa.org

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    Nous sommes une entreprise jeune et dynamique recherchant à améliorer la structure, l'organisation de l’entreprise et le management. Nous recrutons un.e chef.fe d'équipe. Nos serres produisent des tomates cerises et des fraises sur la commune de Lanmeur sur une surface totale de 2.5 hectares et employant un nombre de salariés variant de 20 à 25 personnes en pleine saison. Votre mission si vous l'acceptez! : Sous l’autorité des deux chefs d’entreprises vous: - Encadrerez et animerez une équipe de 10 à 15 personnes afin de garantir le bon déroulement des différentes tâches lié à la production de tomates et le respect des consignes de production et de récolte. - Communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. - Suivrez et gérerez les commandes nécessaires à la production Profil recherche et Compétences requises/qualités : - Rigueur - Sens de l’organisation - Écoute - Diplomatie - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité - Réactivité - Expérience en management - Notions informatiques (Word, Excel). Il vous faudra pouvoir vous déplacez entre deux sites avec une voiture ce qui nécessite la détention du permis B. Conditions proposées : Un CDI temps plein est proposé mais un CDD de 6 mois sur une base horaire de 35 h est possible si préféré par le.la candidat.e Entrée en poste prévue : dès accord et à convenir avec les chefs d’entreprises. Salaire: il sera en adéquation avec l'expérience et les compétences apportées ou développées. Candidatures à adresser : Anefa via votre profil sur le site de la bourse de l'emploi. Discrétion assurée si déjà en poste. Le mot de l’entreprise : Nous ne demandons aucune expérience en tomate nous sommes volontaires pour vous apprendre les aspects techniques de cette production. Vous serez accompagné et formé par les chefs d’entreprises et une autre cheffe d’équipe déjà mis en place sur une autre serre.
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