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Second d’exploitation F-H

OMA139250-29

Contrat : CDD temps plein

Durée du contrat : 7 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 05/09/2021

Salaire brut : à débattre selon profil et compétences

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : SCEA

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 06/09/2021

Descriptif du poste

Société de culture de fraises hors sol sur la commune de Guilers (29820) au sein de la coopérative de Savéol. Remplacement (CDD du 6/9/21 au 18/3/22) + possibilité de poste de responsable après ce congé (CDI) Temps plein. Missions : - Vide sanitaire après culture (nettoyage, désinfection de la serre) - Travaux d’aménagement d’une nouvelle serre (peinture, mise en place de gouttières, manutention) - Mise en place de la nouvelle culture de fraises (substrats, plantation) Options CDI : - Dans un second temps, vous aurez à gérer une équipe de salariés lors de la récolte de la fraise, - Apprendre les techniques de la culture de la fraise (arrosage, gestion du climat) Profil : Responsable de culture, faisant preuve d’autonomie et de leadership. Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour

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ANEFA Finistère
Maison de l'Agriculture
24 route de Cuzon
29000 QUIMPER

Tel : 0298646796
Email: aef29@anefa.org

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    Saison 2021 : Maraicher sous serre sur Guipavas recherche, pour des postes stables, des personnes expérimentées sur des travaux de haut de plantes: -Taille et palissage. -Taille et training. L'objectif étant de vous proposer une collaboration de long terme. Profil: stable avec maitrise des gestes et techniques relatives à ces emplois sur charriot en serre. Postulez via votre profil sur le site www.lagriculture-recrute.org Discrétion assurée pour des personnes déjà en poste et souhaitant évoluer professionnellement en intégrant notre exploitation. Entrée dès accord avec l'employeur suite entretien à fixer. A terme nous visons fidélisation et titularisation sur le poste.
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