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Agent de cultures légumières F-H

OMA139400-29

Contrat : CDD temps plein

Durée du contrat : 6 mois

Formation : Indifférent

Expérience : Débutant accepté

Date d’embauche : 05/07/2021

Salaire brut : SMIC + 10% Congés payés

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 28/07/2021

Descriptif du poste

- Exploitation maraîchère spécialisée en production de mini-légumes + fenouil recrute une personne principalement affectée à des travaux de récoltes mais aussi à l'ensemble des tâches liées à l'activité. CDD temps plein 35h prolongeable et évolutif. Personne motivée et dynamique. Attention l'exploitation n'est pas desservie par le réseau de transport en commun Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre CV soit à jour. Renseignements Anefa 02 98 29 12 60

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ANEFA Finistère
Maison de l'Agriculture
24 route de Cuzon
29000 QUIMPER

Tel : 0298646796
Email: aef29@anefa.org

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    Pour une serre de tomate de 9 hectares, nous recherchons à renforcer notre équipe de CHEF D’ÉQUIPE. Les compétences principales sont de savoir -Manager son équipe en sachant être à l’écoute, être rigoureux, avoir le sens du travail en équipe (respect humain), en résumé l’exigence dans la bienveillance. -Apprécier le contact avec la nature et travailler avec le « végétal », avoir des connaissances agronomiques suffisantes pour la conduite culturale. -Avoir un sens de la qualité et du respect de l’environnement. -Avoir une bonne condition physique. -Faire preuve de dextérité. -Savoir être disponible et flexible. -Connaître les règles de sécurité et d’hygiène. -Savoir faire face à l’imprévu et être source de proposition pour surmonter les difficultés et/ou d’amélioration. Le chef d’équipe accompagne son équipe dans les différents travaux de la serre. Son activité comporte deux grands axes : un axe managérial et un axe technique de culture des plants. Ainsi, il organise son équipe en répartissant son effectif en fonction des opérations nécessaires. Il anticipe les besoins en matériel et en besoin humain. Il a un rôle important dans la formation. Le chef d’équipe doit avoir le sens des responsabilités en sachant rendre compte et être capable d’une certaine autonomie Cet emploi est accessible sans diplôme particulier mais avec une expérience importante. Si l’expérience est insuffisante il convient de détenir un Bac professionnel ou un BTS horticole.
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