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Agent agricole polyvalent H/F

OVL141984-29

Contrat : CDI temps plein

Formation : Indifférent

Expérience : Expérience souhaitée (savoir-faire)

Date d’embauche : 03/10/2021

Salaire brut : à débattre selon profil et compétences + 13ème mois

Repas : Repas OK / A charge salarié

Logement : Pas de logement sur place


Statut de l’entreprise : EARL/EURL

Polyculture-élevage : Non

Agriculture biologique : Non

Date d’actualisation de l’offre : 13/12/2021

Descriptif du poste

Exploitation laitière secteur Plouguerneau, recrute une personne qui interviendra sur l'ensemble des travaux : -Traite (2x10 décro) -Soins -Alimentation (remorque distributrice) -Surveillance du troupeau -Gestion des parcelles Vous pourrez également intervenir en appui à l'exploitant en participant aux cultures (conduite tracteur-remorque et préparation des sols) La maîtrise de la conduite de tracteur sur l'élevage est vivement souhaitée ainsi que de bonnes bases en atelier bovin lait. Contrat à temps plein 40h, prévoir un weekend sur trois (6h le samedi/5h le dimanche) Contactez ANEFA Quimper : 02-98-64-67-96

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ANEFA Finistère
Maison de l'Agriculture
24 route de Cuzon
29000 QUIMPER

Tel : 0298646796
Email: aef29@anefa.org

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    Date prévue d’embauche : 01/08/2021
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    Exploitation agricole du territoire de Lesneven recherche un.e référent.e pour assurer le suivi technique et quotidien de son atelier d'élevage de veaux et génisses (600 places) de race croisée Holstein-limousine.. Vous aurez à réaliser toutes les tâches inhérentes à cet élevage: - Alimentation, automatisée, mais l'usage de tracteur et autres matériels agricoles fait partie intégrante du poste. - Soins, suivi sanitaire (vaccination) et entretien de locaux et installations d'élevage -Déplacement d'animaux, manipulations diverses. Profils et compétences Prise d'initiative, rigoureux, organisé, réactif, animalier et impliqué pour atteindre les objectifs fixés par l'employeur et optimiser les résultats techniques de l'élevage. Un respect drastique des protocoles d'élevage sera de mise. Conditions Contrat à temps plein sur la base d'une durée de 39h hebdomadaire (l'organisation des journées sera à préciser avec l'employeur). Prévoir un weekend sur trois de permanences. Salaire motivant pour personne opérationnelle et motivée, intéressement aux résultats, prime de fin d'année, Comité d'entreprise... Entrée en poste début 2022
    Date prévue d’embauche : 16/01/2022
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    Date prévue d’embauche : 08/08/2021
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    Date prévue d’embauche : 02/05/2021
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    Date prévue d’embauche : 31/05/2021
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