12,74 €/h de salaire brut
Arnaud Bourgeais animateur emploi et gestion à l’Union des cuma des Pays de la Loire, a analysé l’emploi salarié au sein des cuma de Bretagne et Pays de Loire en 2022 :
- Le métier exercé (ouvrier, chauffeur mécanicien, mécanicien, chef d’atelier, secrétaire comptable, apprenti).
- L’âge
- L’ancienneté
- Le niveau de palier dans la convention collective nationale, et le salaire
Résultats : le profil moyen du salarié de cuma est un homme de 38 ans, avec une ancienneté de près de 9 ans et un niveau de salaire brut de 12,74 €/h. Pour une durée de 151,67 h par mois, cela représente 1 932 € brut et 1 507 € net. Alors que le coût total pour l’employeur est de l’ordre de 2 200 € (*). Se rajoutent éventuellement au salaire, les heures supplémentaires ainsi qu’un un 13e mois appelé aussi prime annuelle.
Revalorisation des salaires
Frédéric Duval, conseiller emploi et ressources humaines à l’Union des cuma Pays de Loire, observe que la majorité des cuma employeuses sont soucieuses de préserver le pouvoir d’achat de leurs collaborateurs dans un contexte de forte inflation des prix en 2022 (5,2 % en moyenne annuelle sur 2022 selon l’INSEE). « Certaines cuma ont réintroduit des négociations de salaire individuelles en parallèle des relèvements de salaire décidés au niveau de la convention collective nationale de la production agricole et des cuma. Plusieurs d’entre elles ont opté pour des augmentations de l’ordre de 5 à 6 %. Une partie des cuma employeuses ont versé la prime de partage de la valeur, exonérée de charges sociales. »
Le sujet de la rémunération est parfois délicat à aborder dans chaque entreprise entre employeurs et employés. « Mais les salariés de cuma ont conscience de leur valeur sur le marché de l’emploi actuellement tendu dans notre région où l’on constate une pénurie de chauffeurs ou mécanos dans de nombreux secteurs d’activité comme le BTP ou les chantiers navals. Un bon mécano va trouver du travail partout ! », analyse le conseiller. Frédéric Duval insiste pour mettre en perspective ce coût salarial au regard de l’impact positif qu’il génère dans l’économie des exploitations agricoles.
Coût facturé du mécano en cuma : 37 €/h en moyenne
Pour calculer le coût total d’une heure salariée effectuée pour l’entretien ou la réparation du matériel, il convient d’additionner l’ensemble des charges :
- Salaire (14,28 €/h brut en moyenne pour un mécano de cuma dans l’Ouest en 2022)
- Charges sociales patronales (de l’ordre de 3,20 €/h avec ce niveau de rémunération)
- Coût de gestion du salarié évalué en moyenne entre 0,5 et 1 €/h (élaboration de la fiche de paie, envoi de la DSN…)
- 10 à 12 €/h de mise à disposition de l’outillage, de l’atelier et des installations de la cuma
- Quote-part dans le prix de l’heure facturée, de la fraction du temps de travail non « non affectable » à un matériel (entretien des locaux et des équipements, formation, réunion…). On considère que cela représente environ 5 % du temps de travail du salarié.
Au final, on évalue en moyenne à 37 €/h, le coût total de l’heure de main-d’œuvre d’un mécanicien cuma, selon Frédéric Duval. Contre environ 35 € ces dernières années. « Certes, ce coût augmente. Mais on est encore loin des coûts facturés dans les concessions, qui sont plutôt de l’ordre de 60 à 70 € », remarque Frédéric Duval. Tous les travaux de réparation effectués dans les concessions agricoles ne peuvent pas être réalisés dans les ateliers de cuma. Néanmoins, c’est possible pour certains d’entre eux. C’est pourquoi, en parallèle des missions prioritaires d’entretien et de réparation des matériels de la cuma, certains salariés assurent de plus en plus l’entretien des matériels des adhérents…
