Ai-je le droit d’appliquer les mêmes règles pour un salarié classique et pour un salarié en groupement d’employeurs?

Les cuma peuvent aujourd'hui devenir groupement d'employeurs sans restriction, et faire intervenir les salariés de ces groupements aussi bien avec le matériels de la cuma que sans, sur les exploitations des adhérents. Mais ces salariés bénéficient-ils de règles spécifiques? La réponse avec avec Barbara Tiriou, juriste à la Fédération nationale des cuma, en moins d'une minute de vidéo.